メキシコ求人情報とメキシコ就職・転職サポート

メキシコ情報

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QUICK GLOBAL MEXICOはメキシコのアグアスカリエンテス州、ケレタロ州にオフィスを構えております。現在、メキシコの中でもアグアスカリエンテスやケレタロを含むバヒオ地区には日本から多くの企業が進出しています。このメキシコ情報ページではメキシコ国内の就職、転職などの様々な情報をお届けいたします。

メキシコ 求人

写真はQUICK GLOBAL MEXICOのオフィスからの風景

メキシコで働く上でのよくある質問

メキシコ転職を希望される、日本在住者の方から頂く「よくある質問」について回答いたします。

1、治安が不安

「メキシコ」と聞くと、治安が悪い所とイメージされる方も多くいると思います。
海外ですので、日本ほどの安全は保障できるものではありませんが、アグアスカリエンテスを含む、日系企業が多いとされるバヒオ地区はメキシコの中でも比較的治安が落ち着いていると言われています。

不用意に出歩かない、必要以上の貴重品は持ち歩かない等注意は必要ですが、基本的な防犯対策を行えば日常生活は問題なく送ることができます。

2、物価、生活について(アグアスカリエンテスの例)

アグアスカリエンテスの街並み

物価について

1ペソ=5,69円(2018年2月現在)
1ドル = 約19ペソ = 約107円(2018年2月現在)

家賃:3000ペソ~12,000ペソ程度
3000ペソ程度だと、ルームシェアが可能です。
5000ペソ以上で、アパートや一軒家での一人暮らしが可能です。

食事について

アグアスカリエンテスでは、日本の食材が手に入るお店が数件、日本食レストランは5件ほどあります。その他、日系企業が進出している都市にはそれぞれ日本食材店や日本食レストランがあります。

3、社会保険について

メキシコの社会保険はIMSSと呼ばれ、
Instituto Mexicano de Seguro Social(社会保険公社)の頭文字を取ったものです。
メキシコで働く場合、日本と同様にメキシコの社会保険へ必ず加入することになります。

例えば、メキシコでは社会保険料を納付することで下記の保険や社会福祉を受けることが出来ます。

  • 医療保険
  • 労災保険
  • 障害保険/生命保険
  • 退職年金/失業保険
  • 保育園/社会福祉

社会保険 IMSSの病院事情

メリット

IMSSの病院であれば、負担は薬代含め、すべて無料です。
最新の設備が整っている病院もあります。

デメリット

病院での受付診察は非常に時間がかかり、一日がかりになることもあります。
医療費が無料ですので、多くの患者が訪れることがその理由です。

高額医療保険 適応額について

高額医療保険は、任意保険です。
企業によっては、福利厚生として会社負担で社員に加入させる場合もあります。

私立の病院を使用した際にかかる検査費用・治療費・薬代などに適用される保険で、名前の通り、高額な医療費にのみ適用され、少額医療費には適用されません。
目安として、1万~1万5000ペソ以上の医療費に適用され、病気やケガなど内容によって自己負担額が決まっています。※保険会社やプランによっては、更に少額の医療費から対象になる場合もあります。

例:
風邪の場合
薬代含め 約300~1500ペソ→高額医療保険対象外
出産の場合
約1万5000~2万ペソ→高額医療保険対象

4、給与について(給与の相場)

メキシコ月収早見表

レート:1ペソ = 5.9円 / 1ドル = 約19.2ペソ(2017年11月現在)

求人のおおよその水準 ペソ ドル
新卒可能 2万5,000ペソ 1,302ドル 14万7,500円
2万6,000ペソ 1,354ドル 15万3,400円
2万7,000ペソ 1,406ドル 15万9,300円
中途人材 2万8,000ペソ 1,458ドル 16万5,200円
2万9,000ペソ 1,510ドル 17万1,100円
3万ペソ 1,563ドル 17万7,000円
3万1,000ペソ 1,615ドル 18万2,900円
3万2,000ペソ 1,667ドル 18万8,800円
3万3,000ペソ 1,719ドル 19万4,700円
3万4,000ペソ 1,771ドル 20万600円
即戦力人材 3万5,000ペソ 1,823ドル 20万6,500円
3万6,000ペソ 1,875ドル 21万2,400円
3万7,000ペソ 1,927ドル 21万8,300円
3万8,000ペソ 1,979ドル 22万4,200円
3万9,000ペソ 2,031ドル 23万100円
4万ペソ 2,083ドル 23万6,000円
5万ペソ 2,604ドル 29万5,000円
6万ペソ 3,125ドル 35万4,000円
7万ペソ 3,646ドル 41万3,000円
8万ペソ 4,167ドル 47万2,000円
9万ペソ 4,688ドル 53万1,000円
10万ペソ 5,208ドル 59万円

※あくまでもおおよその数値です。

5、渡航までの流れ(ビザ・就労許可証について)

  1. 内定先企業による就労ビザ取得の申請
  2. 申請が通ると、書面が発行され180日以内に在外メキシコ大使館で面接に臨んでいただきます。
    ※日本での面接の場合は、当日に入国カードがパスポートに付与されます。(現この段階では「就労許可証」ではなく、メキシコに入国できる許可が与えられた状態です。就労許可証の取得は渡航後に進めます。)
  3. メキシコ入国
  4. 入国後、30日以内に弁護士を通して就労許可証の申請を行います。※申請後、1か月前後で取得できます。
    ※就労許可証を取得する事により公的な身分証を手に入れることになります。これにより、運転免許証等の申請も行うことができます。

【運転免許証について】
アグアスカリエンテス州では、日本の運転免許を保有していれば運転が可能です。(州によってはメキシコの免許証が必要です。)
ただし、万が一事故にあった際に保険などが適応されない可能性があるため、入社する企業から現地の免許を取得してから運転を開始するよう指示される場合が一般的です。現地の免許は就労許可証を取得後、申請所にて1~2日で取得できます。
※アグアスカリエンテス州ではテスト等はなく、費用の支払いのみです。州によってはテストを受ける必要もあります。

6、お問い合わせ先

当社キャリアコーディネーターがご相談を承ります。お気兼ねなく下記フォームからお問い合わせ下さい。

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メールアドレス:quick@919mexico.com

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QUICK GLOBAL MEXICO, S.A. DE C.V.(以下「当社」という)が提供する人材紹介サービスのお申し込みにあたり以下の利用規約(以下、本規約)についてご理解、ご承諾の上でお申し込みいただきますよう宜しくお願いいたします。

第1条(人材紹介サービス)

人材紹介サービス(以下「本サービス」という)とは、当社が提供する以下のサービスおよびその他関連サービスのことをいいます。

  1. 人材紹介サポートサービス

    利用者(求職者)からのお申し込み内容と求人企業の求人条件の照合、キャリアコンサルタントによる面談・転職相談、求人案件の紹介と転職支援活動、求人企業との折衝業務の代行(応募から入社まで)、その他利用者にとって有益と判断するサービスの総称です。
  2. メールマガジン配信サービス

    転職に役立つ情報等をメールにより配信するサービスです。

第2条(利用者)

  1. 利用者とは、本規約および「個人情報の取り扱いについて」の内容に同意の上、本サービスの利用を申し込み、かつ当社が本サービスの利用を承認した方をいいます。
  2. 利用者は、本サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容および「個人情報の取り扱いについて」の内容をすべて承諾したものとみなします。
  3. お預かりした個人情報が不足している場合、本サービスを提供できない場合があります。

第3条(本サービスの利用申し込みと審査)

  1. 当社は、本サービス利用のお申し込みをされた方について審査を行うことがあり、その際は、当社が承認した場合にのみ、本サービスの利用申し込みが完了します。
  2. 当社は、本サービス利用のお申し込みをされた方について、サービスを提供することが不適切と判断した場合、いつでもその利用をお断りすることができるものとします。また、その判断に関する質問等への回答および、その他一切の対応を行う義務はないものとします。
  3. 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らその責任を負わないものとします。

第4条(個人情報の取り扱い)

当社は、別途定める「個人情報の取り扱いについて」に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理いたします。

第5条(求人の照合)

当社は、利用者の希望やお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、その検討基準や判断の根拠・理由などをお伝えすることはできません。

第6条(利用者の禁止事項)

利用者は、本サービスの利用申し込み時、および本サービスを利用する際に、以下の行為をしてはならないものとします。

  1. 虚偽の情報を申告・提供する行為
  2. 当社および当社の事業に関わる関係者や他の利用者または第三者を誹謗・中傷、侮辱する行為
  3. 当社および当社の事業に関わる関係者や他の利用者または第三者の財産、名誉、プライバシーや著作権、商標権、その他の知的所有権を含む一切の権利を侵害する行為
  4. 本サービスの運営を妨げる行為もしくは当社の社会的信用・評価を毀損する行為
  5. 本サービスで取得した情報を第三者に漏洩・開示する行為
  6. 公序良俗や法令に違反する行為、またはその恐れがある行為
  7. 非合法的あるいは反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、それら勢力に利益を与える行為、またはそれら勢力を利用する行為等、もしくはそれら勢力による被害の恐れのある行為

第7条(本サービスの提供の停止・終了)

  1. 利用者が本規約に違反したと当社が判断した場合、または、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合、当社は当該利用者に何らの催告を要することなく、即時に本サービスの提供を停止または終了することができるものとします。これにより発生する一切の損害について、当社は何らその責任を負わないものとします。なお、本項の定めは、当社の当該利用者に対する損害賠償請求を妨げるものではありません。
  2. 前項の場合において、当社はその判断に関する質問等への回答および、その他一切の対応を行う義務はないものとします。

第8条(本サービスの変更・中断)

当社は、以下のいずれかに該当する場合は、利用者への通知・承諾なく本サービスの全部もしくは一部を変更、または一時中断することがあります。

  1. 本サービスを提供するためのシステム等の保守、点検、更新、その他緊急の必要性がある場合
  2. 通常の安全対策では防止が不可能なシステム障害やウイルス被害、地震・火災・停電等不可抗力により本サービスの提供が困難になった場合
  3. その他不測の事態により、本サービスの提供が困難と当社が判断した場合

第9条(利用者の責任と免責事項)

  1. 本サービスの利用は、利用者が自己の責任に基づいて行うものとします。
  2. 利用者は、本サービスの利用に際し、当社に提供した情報について一切の責任を負うものとします。
  3. 利用者の本サービスの利用が、必ず就職や転職に成功する等の有効性を保証するものではありません。
  4. 利用者は、利用者の責任において、入社後の仕事内容や労働条件を直接求人企業に確認し解雇自由、離職自由の原則に基づく雇用(At-will Employment)に入るものとします。当社は求人企業に確認を行なうものの当該雇用内容を最終的に保証するものではありません。
  5. 当社は、本サービスを利用したことにより利用者に損害が発生した場合には、当社の過失により直接的かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負いません。

第10条(損害賠償)

利用者が本サービスの利用に際し、当社および当社の関係者または第三者に対し損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償し、当社を免責するものとします。

第11条(本規約の変更)

当社は、必要に応じて利用者の承諾を得ることなく本規約の内容を変更することができるものとします。
第12条(定めのない事項)
本規約に定めのない事項は、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

<個人情報の取り扱いについて>

当社では、お預かりした個人情報の取り扱いについて、下記の通り管理・運用を行っております。

【個人情報の定義】

個人情報とは、個人に関する情報であり、当該情報に含まれる氏名、住所、職務経歴をはじめ電話番号、e-mailアドレスなどやそれらの組み合わせにより当該個人と識別できるものを個人情報として取り扱います。

【個人情報収集の目的】

当社が適切な転職支援サービスを提供することを目的として個人情報を収集します。
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【個人情報の利用および提供について】

お預かりした個人情報は「個人情報収集の目的」の範囲内にて取り扱います。
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【グループ会社への個人情報の提供について】

当社は、本サービスの遂行のための必要な場合に限り、個人情報をグループ会社に提供することがあります。提供の実施にあたっては、個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)その他の関係法令等を遵守して、個人情報を取り扱います。

  1. 以下グループ会社への提供を利用目的とします。

    • 株式会社クイック・グローバル
    • QUICK USA,Inc(アメリカ)
  2. グループ会社に提供される個人データの項目は以下となります
    氏名、住所、学歴、職務経歴等
  3. グループ会社への提供の手段又は方法は以下となります
    ①電話、②メール、③郵便、④書面、⑤口頭
  4. 利用者の求めに応じてグループ会社への提供を停止します

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個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、組織面、施設・設備面及び技術面おいて必要かつ合理的な安全対策を継続的に講じるよう努めます。

【管理者】

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【本規約の変更】

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