みなさま、こんにちは。クイックグローバルメキシコです。今週のオススメのメキシコ国内求人5選をご案内いたします。今週は経験豊富な求職者の皆様へオススメな求人をピックアップさせていただきました。既にメキシコ在住の方であれば、ご応募から採用までが非常に早い場合もございますので、お早めのご応募をお勧めいたします。また、現在日本在住の方でも日本での経験とスキルを生かせる求人もございます。まずは弊社へご連絡を頂き現在の状況をお聞かせいただければ、今のスキルに合わせた求人をご提案させていただきます。皆様のご連絡をお待ちしております。

メキシコで活躍する企業からの求人5選 (6/13/2018号)
    1. 【駐在員採用】即戦力歓迎!日系製造業での品質マネージャー
    2. 福利厚生充実◎国籍不問/アグアスカリエンテス勤務のスペイン語通訳・翻訳
    3. 幅広い経験ができる!高待遇可◎スペイン語通訳兼総務職
    4. 高待遇可能!経験者歓迎のレオン勤務/営業職
    5. 【経験者歓迎】高待遇可◎日系製造業での購買責任者

No. 2966
【駐在員】自動車関連企業での品質マネージャー

NEW!社会人経験者優遇管理職・マネジメント経験者優遇完全週休二日制キャリアパス有福利厚生充実

職種分類 製造・運輸
職種 品質マネージャ―
勤務地 メキシコ / アグアスカリエンテス州
職務内容 【本社採用/駐在員求人】
・製造工程内の異常や不良品を分析し、是正処置と予防処置を行う
・ISO9001、ISO/TS16949にもとづき、品質保証体制を維持する
・社内監査の実施や顧客要求への対応、報告書の作成
・新規立ち上げ品について、生産前初期流動管理における品質帳票類作成
(QC工程表、検査基準書、作業標準書,APQP等)
・取引先への品質指導(監査、帳票類作成指導など)
・品質部門のトップとしてメキシコ人への指導
給与(額面) 年収500~600万円
(応相談)
昇給/賞与 昇給有(年1回)
賞与有(6月・12月)
労働時間 8:00~17:30
休日/休暇 完全週休二日制(土日祝休)
※工場カレンダーに準ずる
社会保険/任意保険 ・健康保険 厚生年金 雇用保険(日本給与側)
・海外旅行保険(駐在時)
諸手当 ・住居手当 ※上限有
(水道光熱費・ネット費用は個人負担)
・社用車貸与
・会社携帯電話貸与
必須要件 ・日本語:ネイティブ
・自動車運転免許
・自動車業界における品質管理業務または品質保証の経験(10年以上)
・マネジメント経験
歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力もしくはスペイン語力(メール、会話で意志疎通可)
・メキシコ出張・出向者経験者歓迎
ビザサポート あり
新卒学生応募 不可
詳細は登録面談にてお伝えします。ご登録をご希望の方はこちら
※既に面談済みの方は面談担当者にお問合わせください。
日本在住者 新卒・第二新卒
メキシコ在住者 その他

No. 2844
自動車関連メーカーでの通訳・翻訳

西語日常会話~OK完全週休二日制福利厚生充実保険充実ビザサポート有

職種分類 通訳・翻訳職
職種 通訳・翻訳職
勤務地 メキシコ / アグアスカリエンテス州
職務内容 ・通訳(現場通訳が中心、その他朝礼、会議通訳等)
・翻訳(書類・メールの翻訳)
・その他、付随する庶務・雑務等
※業務割合としては、通訳は全体の4割、翻訳は3割程度
※導入研修、OJTあり
給与(額面) 月給2万~4万ペソ
昇給/賞与 ・年末賞与24日分
・決算賞与
労働時間 8:00〜17:30
休日/休暇 完全週休二日制(土日祝休)
社会保険/任意保険 ・社会保険
・高額医療保険
・生命保険
諸手当 通勤バス(停留所⇔会社間)
食堂利用補助(ランチ代75%補助)
積立金(12.5%)
フードクーポン
皆勤手当
生産性手当
バケーションボーナス
渡航時の片道航空券(日本在住者の場合)
必須要件 ・日本語:ビジネスレベル
・スペイン語:日常会話レベル
・日本語:ネイティブ または、スペイン語:ネイティブ
※国籍不問
歓迎要件 ・英語:日常会話レベル
・留学経験
ビザサポート あり
新卒学生応募 不可
詳細は登録面談にてお伝えします。ご登録をご希望の方はこちら
※既に面談済みの方は面談担当者にお問合わせください。
日本在住者 新卒・第二新卒
メキシコ在住者 その他

No. 2854
シラオ勤務◆福利厚生充実!日系企業での通訳兼総務

社会人経験者優遇管理職・マネジメント経験者優遇完全週休二日制福利厚生充実メキシコ在住者優遇

職種分類 通訳・翻訳職
職種 通訳・翻訳兼総務
勤務地 メキシコ / グアナファト州(シラオ)
職務内容 ・会議通訳
・議事録作成
・駐在員とメキシコ人従業員間の通訳
・副社長、工場長からくる指示を総務部へ指示、管理監督。
・駐在員、出張者サポート
(ビザ、航空券の手配等)
給与(額面) 月給3万5千~5万ペソ
昇給/賞与 ・年末賞与15日分
・決算賞与
労働時間 7:55~17:30
休日/休暇 完全週休二日制
社会保険/任意保険 ・社会保険
・高額医療保険(家族分含む)
諸手当 ・フードクーポン(5%)
・積立金(5%)
・通勤バスあり
(自家用車使用の場合はガソリン代支給)
・昼食代補助
必須要件 ・日本語:ネイティブ
・スペイン語:ビジネスレベル
・メキシコでの就業経験
・メキシコ在住の方(面接でレオンに来れる方)
歓迎要件 ・英語:日常会話レベル
新卒学生応募 不可
詳細は登録面談にてお伝えします。ご登録をご希望の方はこちら
※既に面談済みの方は面談担当者にお問合わせください。
日本在住者 新卒・第二新卒
メキシコ在住者 その他

No. 2917
レオン日系企業での営業職

西語日常会話~OK社会人経験者優遇完全週休二日制ビザサポート有

職種分類 営業
職種 営業
勤務地 メキシコ / グアナファト州(レオン)
職務内容 ・顧客営業(新規・既存)
・見積作成
・物流管理
・納期管理
・日本本社との連携
・能力に応じて日本、アジア圏への出張の可能性有
給与(額面) 月給5万~10万ペソ
昇給/賞与 ・年末賞与30日分
・決算賞与
労働時間 ・年末賞与30日分
・決算賞与
休日/休暇 完全週休二日制(土日祝休)
社会保険/任意保険 ・社会保険
・高額医療保険
諸手当 ・携帯電話支給
・通勤手当250ペソ/月
・出張手当540ペソ/日※9時間以上の外出の場合
・海外出張手当990ペソ/日

以下スキルにより応相談
・社用車貸与
・メキシコまでの片道航空券
・引っ越し費用

必須要件 ・日本語:ビジネスレベル
・英語:日常会話レベル
・スペイン語:日常会話レベル
・営業経験
・自動車運転免許証
歓迎要件 ・商社もしくは自動車関連業界での勤務経験
ビザサポート あり
新卒学生応募 不可
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日本在住者 新卒・第二新卒
メキシコ在住者 その他

No. 2914
【キャリアパス有り】製造業での購買責任者

管理職・マネジメント経験者優遇キャリアパス有福利厚生充実保険充実メキシコ在住者優遇

職種分類 事務・管理
職種 購買責任者
勤務地 メキシコ / グアナファト州(シラオ)
職務内容 ・部員のマネジメント
・新規サプライヤー開拓
・現地化推進
給与(額面) 月給5万~7万ペソ
※経験により応相談
昇給/賞与 ・年末賞与17日分
・決算賞与
労働時間 8:00~17:00(実働8h)
休日/休暇 週休二日制(月に一度土曜出勤あり)
夏期休暇(7月第1週目)
年末年始休暇
社会保険/任意保険 ・社会保険
・高額医療保険(家族分も含む)
・生命保険
諸手当 ・渡航費サポート
・積立金(3%)
・フードクーポン(6%)
・通勤バス
・昼食補助(社食)
・交通費補助(3,050ペソ/月)
・バケーションボーナス(35%)
必須要件 ・英語:ビジネスレベル
・スペイン語:ビジネスレベル
・自動車運転免許
・購買業務経験者
歓迎要件 ・原価企画もしくは物流企画経験者
ビザサポート あり
新卒学生応募 不可
詳細は登録面談にてお伝えします。ご登録をご希望の方はこちら
※既に面談済みの方は面談担当者にお問合わせください。
日本在住者 新卒・第二新卒
メキシコ在住者 その他

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QUICK GLOBAL MEXICO, S.A. DE C.V.(以下「当社」という)が提供する人材紹介サービスのお申し込みにあたり以下の利用規約(以下、本規約)についてご理解、ご承諾の上でお申し込みいただきますよう宜しくお願いいたします。

第1条(人材紹介サービス)

人材紹介サービス(以下「本サービス」という)とは、当社が提供する以下のサービスおよびその他関連サービスのことをいいます。

  1. 人材紹介サポートサービス

    利用者(求職者)からのお申し込み内容と求人企業の求人条件の照合、キャリアコンサルタントによる面談・転職相談、求人案件の紹介と転職支援活動、求人企業との折衝業務の代行(応募から入社まで)、その他利用者にとって有益と判断するサービスの総称です。
  2. メールマガジン配信サービス

    転職に役立つ情報等をメールにより配信するサービスです。

第2条(利用者)

  1. 利用者とは、本規約および「個人情報の取り扱いについて」の内容に同意の上、本サービスの利用を申し込み、かつ当社が本サービスの利用を承認した方をいいます。
  2. 利用者は、本サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容および「個人情報の取り扱いについて」の内容をすべて承諾したものとみなします。
  3. お預かりした個人情報が不足している場合、本サービスを提供できない場合があります。

第3条(本サービスの利用申し込みと審査)

  1. 当社は、本サービス利用のお申し込みをされた方について審査を行うことがあり、その際は、当社が承認した場合にのみ、本サービスの利用申し込みが完了します。
  2. 当社は、本サービス利用のお申し込みをされた方について、サービスを提供することが不適切と判断した場合、いつでもその利用をお断りすることができるものとします。また、その判断に関する質問等への回答および、その他一切の対応を行う義務はないものとします。
  3. 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らその責任を負わないものとします。

第4条(個人情報の取り扱い)

当社は、別途定める「個人情報の取り扱いについて」に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理いたします。

第5条(求人の照合)

当社は、利用者の希望やお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、その検討基準や判断の根拠・理由などをお伝えすることはできません。

第6条(利用者の禁止事項)

利用者は、本サービスの利用申し込み時、および本サービスを利用する際に、以下の行為をしてはならないものとします。

  1. 虚偽の情報を申告・提供する行為
  2. 当社および当社の事業に関わる関係者や他の利用者または第三者を誹謗・中傷、侮辱する行為
  3. 当社および当社の事業に関わる関係者や他の利用者または第三者の財産、名誉、プライバシーや著作権、商標権、その他の知的所有権を含む一切の権利を侵害する行為
  4. 本サービスの運営を妨げる行為もしくは当社の社会的信用・評価を毀損する行為
  5. 本サービスで取得した情報を第三者に漏洩・開示する行為
  6. 公序良俗や法令に違反する行為、またはその恐れがある行為
  7. 非合法的あるいは反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、それら勢力に利益を与える行為、またはそれら勢力を利用する行為等、もしくはそれら勢力による被害の恐れのある行為

第7条(本サービスの提供の停止・終了)

  1. 利用者が本規約に違反したと当社が判断した場合、または、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合、当社は当該利用者に何らの催告を要することなく、即時に本サービスの提供を停止または終了することができるものとします。これにより発生する一切の損害について、当社は何らその責任を負わないものとします。なお、本項の定めは、当社の当該利用者に対する損害賠償請求を妨げるものではありません。
  2. 前項の場合において、当社はその判断に関する質問等への回答および、その他一切の対応を行う義務はないものとします。

第8条(本サービスの変更・中断)

当社は、以下のいずれかに該当する場合は、利用者への通知・承諾なく本サービスの全部もしくは一部を変更、または一時中断することがあります。

  1. 本サービスを提供するためのシステム等の保守、点検、更新、その他緊急の必要性がある場合
  2. 通常の安全対策では防止が不可能なシステム障害やウイルス被害、地震・火災・停電等不可抗力により本サービスの提供が困難になった場合
  3. その他不測の事態により、本サービスの提供が困難と当社が判断した場合

第9条(利用者の責任と免責事項)

  1. 本サービスの利用は、利用者が自己の責任に基づいて行うものとします。
  2. 利用者は、本サービスの利用に際し、当社に提供した情報について一切の責任を負うものとします。
  3. 利用者の本サービスの利用が、必ず就職や転職に成功する等の有効性を保証するものではありません。
  4. 利用者は、利用者の責任において、入社後の仕事内容や労働条件を直接求人企業に確認し解雇自由、離職自由の原則に基づく雇用(At-will Employment)に入るものとします。当社は求人企業に確認を行なうものの当該雇用内容を最終的に保証するものではありません。
  5. 当社は、本サービスを利用したことにより利用者に損害が発生した場合には、当社の過失により直接的かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負いません。

第10条(損害賠償)

利用者が本サービスの利用に際し、当社および当社の関係者または第三者に対し損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償し、当社を免責するものとします。

第11条(本規約の変更)

当社は、必要に応じて利用者の承諾を得ることなく本規約の内容を変更することができるものとします。
第12条(定めのない事項)
本規約に定めのない事項は、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

<個人情報の取り扱いについて>

当社では、お預かりした個人情報の取り扱いについて、下記の通り管理・運用を行っております。

【個人情報の定義】

個人情報とは、個人に関する情報であり、当該情報に含まれる氏名、住所、職務経歴をはじめ電話番号、e-mailアドレスなどやそれらの組み合わせにより当該個人と識別できるものを個人情報として取り扱います。

【個人情報収集の目的】

当社が適切な転職支援サービスを提供することを目的として個人情報を収集します。
ただし、当社サービスの向上を目的としたアンケート等のお願いをする場合に、利用させていただく場合がございます。

【個人情報の利用および提供について】

お預かりした個人情報は「個人情報収集の目的」の範囲内にて取り扱います。
利用者の同意がない限り、個人情報を企業および第三者に開示・提供することは一切ありません。

【個人情報の管理について】

個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、組織面、施設・設備面及び技術面おいて必要かつ合理的な安全対策を継続的に講じるよう努めます。

【管理者】

当社は、管理部門責任者を個人情報の管理者とし、適切な個人情報の保護に努めます。

【外部預託】

システムの改善・保守や情報処理の業務を外部に委託する際に、個人情報の取り扱い業務を預託する場合がございます。機密保持契約を締結した上で個人情報の取り扱い業務の預託を行います。

【個人情報の保管期間】

当社が判断する適切な期間を経たのち、個人情報保護の観点に基づき、利用者の個人情報を削除します。なお履歴書および職務経歴書等、当社へ郵送および持参いただいた書類は、企業紹介・推薦の有無、採用・不採用の結果を問わず返却しません。個人情報の削除と同時に当社が責任を持って廃棄します。

【個人情報の訂正・開示・削除(利用停止)について】

お預かりした個人情報について、訂正・開示・削除(利用停止)のお申し出があった場合、利用者本人であることを確認でき次第、すみやかに対応いたします。ただし、当社の業務に支障のある場合や、連邦法および州法に基づく業務記録保持の必要がある場合は、訂正、追加または削除(利用停止)の依頼にお応えできないことがあります。

【本規約の変更】

当社は、利用者の承諾なしに必要に応じて「個人情報の取り扱いについて」の内容を変更することができるものとします。