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メキシコで活躍する企業からの求人5選 (12/19/2017号)
  1. 【急募】国籍不問!日系自動車関連企業での購買職
  2. 【新卒応募可】営業を極めよう!製造業での営業職
  3. 福利厚生充実◎メキシコシティ勤務可能/大手保険会社での営業職
  4. アグアスカリエンテス勤務可能◎片道航空券有りの通訳職
  5. 【未経験応募可】大手自動車関連企業での技術指導担当職

No. 2357  【急募】国籍不問!日系自動車関連企業での購買職
職種分類 事務・管理
職種 購買・原価企画コーディネーター
勤務地 メキシコ / グアナファト州(シラオ)
職務内容 ・新規サプライヤ開拓
・調達単価登録
・調達コスト管理(CDCU管理) 
※購買業務に関する研修あり
※サプライヤー向けの外出あり
給料 月給2万5千ペソ~3万ペソ
昇給/賞与 ・年末賞与17日分
・決算賞与
労働時間 8:00~17:00
休日/休暇 ・週休二日制(月に一度土曜出勤あり)
・夏期休暇(7月第1週目)
・年末年始休暇
社会保険/任意保険 ・社会保険
・生命保険
諸手当 ・・渡航費サポート
・積立金(3%)
・フードクーポン(6%)
・通勤バス
・昼食補助(社食)
・交通費補助
・休日手当て
必須要件 ・スペイン語:ビジネスレベル以上
・英語:ビジネスレベル以上
・購買業務経験者
・自動車免許
歓迎要件 ・原価企画もしくは物流企画経験者
ビザサポート あり
新卒学生応募 不可
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No. 2250  【新卒応募可】営業を極めよう!製造業での営業職
職種分類 営業
職種 営業
勤務地 メキシコ / アグアスカリエンテス州
職務内容 ・大半が既存ルート営業(現行の状況確認)
・モデルチェンジの際、顧客の意向をヒアリング、見積もり作成、受注。
・外回り営業は週に1回程度
※入社後、仕事を覚えられるまでは先輩の同行、アシスタント業務
給料 約2万5千~3万ペソ
昇給/賞与 ・年末賞与20日分
・決算賞与
労働時間 8:00~17:30
休日/休暇 週休2日制(土日、祝日)
※稀に土曜出勤あり
社会保険/任意保険 ・社会保険
・高額医療保険
諸手当 ・積立金5%
・食事券給与の8%/月
・送迎バスあり
必須要件 ・日本語:ネイティブ
・英語:日常会話レベル
・スペイン語:日常会話レベル
ビザサポート あり
新卒学生応募 可能
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No. 2340  福利厚生充実◎メキシコシティ勤務可能/大手保険会社での営業職
職種分類 営業
職種 営業
勤務地 メキシコ / メキシコ連邦区(メキシコシティ)
職務内容 ・日系企業への営業活動
・保険提案書作成
・保険見積作成
・個別契約管理
・保険事故管理
・営業数字管理
給料 月給3万~4万ペソ
昇給/賞与 ・年末賞与30日分
・決算賞与
・業績賞与
労働時間 8:00~17:00
休日/休暇 週休二日制(土日祝休)
社会保険/任意保険 ・社会保険
・高額医療保険
・生命保険
諸手当 ・商品券:1550ペソ
・フードクーポン:250ペソ
・積立金:13%
必須要件 ・日本語:ネイティブ
・スペイン語:ビジネスレベル
・営業経験
ビザサポート あり
新卒学生応募 不可
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No. 2349  アグアスカリエンテス勤務可能◎片道航空券有りの通訳職
職種分類 通訳・翻訳職
職種 通訳・翻訳職
勤務地 メキシコ / アグアスカリエンテス州
職務内容 ・財務、品質保証部の通訳翻訳
給料 月給3万~3万5千ペソ
昇給/賞与 ・年末賞与15日分
・決算賞与
労働時間 8:00~17:30
休日/休暇 週休二日制(土日祝休)
社会保険/任意保険 ・社会保険
・高額医療保険
諸手当 ・片道航空券費用企業負担
・交通費
・昼食代補助
・積立金
必須要件 ・日本語:ビジネスレベル
・英語:日常会話レベル
・スペイン語:日常会話レベル
歓迎要件 ・社会人経験
ビザサポート あり
新卒学生応募 可能
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No. 448  【未経験応募可】大手自動車関連企業での技術指導担当職
職種分類 エンジニア
職種 通訳兼技術指導担当
勤務地 メキシコ / サン・ルイス・ポトシ州
職務内容 ・メキシコ人ローカルスタッフへの製造技術の指導
給料 月給3万~4万ペソ
新卒:月給2万ペソ
昇給/賞与 ・年末賞与15日分
・決算賞与
労働時間 7:00~16:30
休日/休暇 週休2日制(土日祝休/2ヶ月に一回程度土曜出勤有)
社会保険/任意保険 ・社会保険
・高額医療保険
・生命保険
諸手当 ・フードクーポン
・ビザ取得サポート有
必須要件 ・日本語:ビジネスレベル
・スペイン語:日常会話レベル
歓迎要件 ・10年など長期で勤務可能な方
ビザサポート あり
新卒学生応募 可能
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第1条(人材紹介サービス)

人材紹介サービス(以下「本サービス」という)とは、当社が提供する以下のサービスおよびその他関連サービスのことをいいます。

  1. 人材紹介サポートサービス

    利用者(求職者)からのお申し込み内容と求人企業の求人条件の照合、キャリアコンサルタントによる面談・転職相談、求人案件の紹介と転職支援活動、求人企業との折衝業務の代行(応募から入社まで)、その他利用者にとって有益と判断するサービスの総称です。
  2. メールマガジン配信サービス

    転職に役立つ情報等をメールにより配信するサービスです。

第2条(利用者)

  1. 利用者とは、本規約および「個人情報の取り扱いについて」の内容に同意の上、本サービスの利用を申し込み、かつ当社が本サービスの利用を承認した方をいいます。
  2. 利用者は、本サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容および「個人情報の取り扱いについて」の内容をすべて承諾したものとみなします。
  3. お預かりした個人情報が不足している場合、本サービスを提供できない場合があります。

第3条(本サービスの利用申し込みと審査)

  1. 当社は、本サービス利用のお申し込みをされた方について審査を行うことがあり、その際は、当社が承認した場合にのみ、本サービスの利用申し込みが完了します。
  2. 当社は、本サービス利用のお申し込みをされた方について、サービスを提供することが不適切と判断した場合、いつでもその利用をお断りすることができるものとします。また、その判断に関する質問等への回答および、その他一切の対応を行う義務はないものとします。
  3. 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らその責任を負わないものとします。

第4条(個人情報の取り扱い)

当社は、別途定める「個人情報の取り扱いについて」に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理いたします。

第5条(求人の照合)

当社は、利用者の希望やお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、その検討基準や判断の根拠・理由などをお伝えすることはできません。

第6条(利用者の禁止事項)

利用者は、本サービスの利用申し込み時、および本サービスを利用する際に、以下の行為をしてはならないものとします。

  1. 虚偽の情報を申告・提供する行為
  2. 当社および当社の事業に関わる関係者や他の利用者または第三者を誹謗・中傷、侮辱する行為
  3. 当社および当社の事業に関わる関係者や他の利用者または第三者の財産、名誉、プライバシーや著作権、商標権、その他の知的所有権を含む一切の権利を侵害する行為
  4. 本サービスの運営を妨げる行為もしくは当社の社会的信用・評価を毀損する行為
  5. 本サービスで取得した情報を第三者に漏洩・開示する行為
  6. 公序良俗や法令に違反する行為、またはその恐れがある行為
  7. 非合法的あるいは反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、それら勢力に利益を与える行為、またはそれら勢力を利用する行為等、もしくはそれら勢力による被害の恐れのある行為

第7条(本サービスの提供の停止・終了)

  1. 利用者が本規約に違反したと当社が判断した場合、または、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合、当社は当該利用者に何らの催告を要することなく、即時に本サービスの提供を停止または終了することができるものとします。これにより発生する一切の損害について、当社は何らその責任を負わないものとします。なお、本項の定めは、当社の当該利用者に対する損害賠償請求を妨げるものではありません。
  2. 前項の場合において、当社はその判断に関する質問等への回答および、その他一切の対応を行う義務はないものとします。

第8条(本サービスの変更・中断)

当社は、以下のいずれかに該当する場合は、利用者への通知・承諾なく本サービスの全部もしくは一部を変更、または一時中断することがあります。

  1. 本サービスを提供するためのシステム等の保守、点検、更新、その他緊急の必要性がある場合
  2. 通常の安全対策では防止が不可能なシステム障害やウイルス被害、地震・火災・停電等不可抗力により本サービスの提供が困難になった場合
  3. その他不測の事態により、本サービスの提供が困難と当社が判断した場合

第9条(利用者の責任と免責事項)

  1. 本サービスの利用は、利用者が自己の責任に基づいて行うものとします。
  2. 利用者は、本サービスの利用に際し、当社に提供した情報について一切の責任を負うものとします。
  3. 利用者の本サービスの利用が、必ず就職や転職に成功する等の有効性を保証するものではありません。
  4. 利用者は、利用者の責任において、入社後の仕事内容や労働条件を直接求人企業に確認し解雇自由、離職自由の原則に基づく雇用(At-will Employment)に入るものとします。当社は求人企業に確認を行なうものの当該雇用内容を最終的に保証するものではありません。
  5. 当社は、本サービスを利用したことにより利用者に損害が発生した場合には、当社の過失により直接的かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負いません。

第10条(損害賠償)

利用者が本サービスの利用に際し、当社および当社の関係者または第三者に対し損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償し、当社を免責するものとします。

第11条(本規約の変更)

当社は、必要に応じて利用者の承諾を得ることなく本規約の内容を変更することができるものとします。
第12条(定めのない事項)
本規約に定めのない事項は、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

<個人情報の取り扱いについて>

当社では、お預かりした個人情報の取り扱いについて、下記の通り管理・運用を行っております。

【個人情報の定義】

個人情報とは、個人に関する情報であり、当該情報に含まれる氏名、住所、職務経歴をはじめ電話番号、e-mailアドレスなどやそれらの組み合わせにより当該個人と識別できるものを個人情報として取り扱います。

【個人情報収集の目的】

当社が適切な転職支援サービスを提供することを目的として個人情報を収集します。
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【個人情報の利用および提供について】

お預かりした個人情報は「個人情報収集の目的」の範囲内にて取り扱います。
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【グループ会社への個人情報の提供について】

当社は、本サービスの遂行のための必要な場合に限り、個人情報をグループ会社に提供することがあります。提供の実施にあたっては、個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)その他の関係法令等を遵守して、個人情報を取り扱います。

  1. 以下グループ会社への提供を利用目的とします。

    • 株式会社クイック・グローバル
    • QUICK USA,Inc(アメリカ)
  2. グループ会社に提供される個人データの項目は以下となります
    氏名、住所、学歴、職務経歴等
  3. グループ会社への提供の手段又は方法は以下となります
    ①電話、②メール、③郵便、④書面、⑤口頭
  4. 利用者の求めに応じてグループ会社への提供を停止します

【個人情報の管理について】

個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、組織面、施設・設備面及び技術面おいて必要かつ合理的な安全対策を継続的に講じるよう努めます。

【管理者】

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