みなさま、こんにちは。クイックグローバルメキシコです。
メキシコ国内での営業職のオススメ求人5選をご案内いたします。
国籍不問・キャリアバスあり、日本での研修がある課長職、英語のみで応募可能な日系製造業のマネージャーなど、幅広い営業職の求人をご案内します。勤務地もメキシコシティから日系企業の多い地方まで様々です。
既にメキシコ在住の方はもちろんですが、現在日本在住の方でも是非ご連絡ください。まずは弊社へご連絡を頂き現在の状況をお聞かせいただければ、今のスキルに合わせた求人をご提案させていただきます。皆様のご連絡をお待ちしております。

メキシコで活躍する企業からのオススメ営業職求人5選 (12/10/2018号)
    1. 【勤務地複数有り】国籍不問!キャリアパスありの営業職 
    2. 【英語のみ・未経験応募可】1ヶ月の日本研修有り!福利厚生充実の営業課長職
    3. 【営業経験者歓迎】アグアスカリエンテス州勤務!日系製造業での営業職
    4. 【メキシコシティ勤務】福利厚生充実の法人向け営業職
    5. 【営業経験者歓迎】英語のみ応募可能!日系製造業での営業マネージャー候補

1、【勤務地複数有り】国籍不問!キャリアパスありの営業職 

No. 10548
日系専門商社での営業職

社会人経験者優遇ビザサポート有メキシコ在住者優遇

職種分類 営業
職種 営業
勤務地 メキシコ / アグアスカリエンテス州, グアナファト州(イラプアト), サン・ルイス・ポトシ州
職務内容

・自動車部品などを製造する工場へのルートセールス及び新規開拓
・切削工具を中心とした工具類の販売(日系問わず、欧米系とも取引)

給与(額面)

月給3万~7万ペソ
※経験値により変動

昇給/賞与

・年末賞与15日分
・決算賞与

労働時間

8:30~17:45

休日/休暇

週休二日制(土日祝)
業務の進捗によって稀に休日出勤の可能性あり

社会保険/任意保険

・社会保険
・生命保険

諸手当

・社用車貸与(私生活でも使用可)
・長距離移動手当(食事手当)

必須要件 ・スペイン語:ビジネスレベル
・自動車運転免許
・営業経験
歓迎要件 ・メキシコ在住の方
・切削工具の知識
・金属加工、機械の知識
・英語/日本語は有れば尚良し
その他

勤務地:拠点複数有り
(イラプアト・アグアスカリエンテス・サンルイスポトシ 他)
※応相談

ビザサポート あり
新卒学生応募 不可
求人キーワード スペイン語が活かせる日系専門商社での営業職
詳細は登録面談にてお伝えします。ご登録をご希望の方はこちら
※既に面談済みの方は面談担当者にお問合わせください。
日本在住者 新卒・第二新卒
メキシコ在住者 その他

2、【英語のみ・未経験応募可】1ヶ月の日本研修有り!福利厚生充実の営業課長職

No. 10517
【英語のみ応募可能】日系製造業での営業課長

英語のみOK未経験歓迎完全週休二日制福利厚生充実ビザサポート有

職種分類 営業
職種 営業課長
勤務地 メキシコ / グアナファト州(イラプアト)
職務内容

・既存営業
※商材の販売活動ではなく得意先企業との価格交渉および取引条件の交渉
・調達に関する日本との連絡業務。
・部下(1名)の管理業務

給与(額面)

月給3~5万ペソ
※能力、経験による

昇給/賞与

・年末賞与15日分
・決算賞与

労働時間

8:00~18:10

休日/休暇

完全週休二日制(土日祝休)

社会保険/任意保険

・社会保険
・高額医療保険

諸手当

・フードクーポン5%
・ガソリン代支給
・渡航時の片道航空券(日本在住者の場合)
・引越し費用負担

必須要件 ・日本語:ビジネスレベル
・英語:ビジネスレベル
歓迎要件 ・営業経験
ビザサポート あり
新卒学生応募 不可
求人キーワード 英語のみOK営業課長 イラプアト勤務の日系自動車関連メーカー
詳細は登録面談にてお伝えします。ご登録をご希望の方はこちら
※既に面談済みの方は面談担当者にお問合わせください。
日本在住者 新卒・第二新卒
メキシコ在住者 その他

3、【営業経験者歓迎】アグアスカリエンテス州勤務!日系製造業での営業職 

No. 10430
【即戦力歓迎】製造関連企業での営業職

西語日常会話~OK社会人経験者優遇管理職・マネジメント経験者優遇ビザサポート有メキシコ在住者優遇

職種分類 営業
職種 営業
勤務地 メキシコ / アグアスカリエンテス州
職務内容

・大半が既存ルート営業(現行の状況確認)
・モデルチェンジの際、顧客の意向をヒアリング、見積もり作成、受注。
・外回り営業は週に1回程度
・営業活動の計画とそれに基づく拡販活動
※入社後、仕事を覚えるまでサポートあり

給与(額面)

月給4万~5万5千ペソ

昇給/賞与

・年末賞与20日分
・決算賞与

労働時間

8:00~17:30

休日/休暇

週休2日制(土日、祝日)
※稀に土曜出勤あり

社会保険/任意保険

・社会保険
・高額医療保険

諸手当

・積立金5%
・フードクーポン(8%) ※上限2295ペソ
・送迎バスあり

必須要件 ・日本語:ネイティブまたはビジネスレベル
・スペイン語:ネイティブまたはビジネスレベル
・英語:日常会話レベル
・製造業での営業経験
ビザサポート あり
新卒学生応募 不可
求人キーワード スペイン語日常会話レベルOK営業職 アグアスカリエンテス勤務の日系製造関連企業
詳細は登録面談にてお伝えします。ご登録をご希望の方はこちら
※既に面談済みの方は面談担当者にお問合わせください。
日本在住者 新卒・第二新卒
メキシコ在住者 その他

4、【メキシコシティ勤務】福利厚生充実の法人向け営業職 

No. 10622
メキシコシティ勤務、法人向け損害保険営業

西語日常会話~OK社会人経験者優遇福利厚生充実保険充実ビザサポート有

職種分類 営業
職種 営業スタッフ
勤務地 メキシコ / メキシコ連邦区(メキシコシティ)
職務内容

・日系企業への営業活動
・保険提案書作成
・保険見積作成
・個別契約管理
・保険事故管理
・営業数字管理
※生命保険の販売ではなく、法人向けの損害保険(火災、貨物、輸出入関連など)の営業です。

給与(額面)

月給3万~4万ペソ

昇給/賞与

・年末賞与30日分
・決算賞与
・業績賞与

労働時間

8:00~17:00

休日/休暇

週休二日制(土日祝休)

社会保険/任意保険

・社会保険
・高額医療保険
・生命保険

諸手当

・商品券:1550ペソ
・フードクーポン:250ペソ
・積立金:13%
・定期健康診断

必須要件 ・日本語:ネイティブ
・スペイン語:日常会話レベル
・営業経験
歓迎要件 ・英語:日常会話レベル
・韓国語:日常会話レベル
ビザサポート あり
新卒学生応募 不可
詳細は登録面談にてお伝えします。ご登録をご希望の方はこちら
※既に面談済みの方は面談担当者にお問合わせください。
日本在住者 新卒・第二新卒
メキシコ在住者 その他

5、【営業経験者歓迎】英語のみ応募可能!日系製造業での営業マネージャー候補

No. 10366
【 英語のみ可&経験者歓迎】日系製造業での営業マネージャー候補

英語のみOK教育・研修制度有福利厚生充実保険充実ビザサポート有

職種分類 営業
職種 営業
勤務地 メキシコ / サン・ルイス・ポトシ州
職務内容

・既存顧客(日系企業)への営業対応。
※顧客とは日本語・英語でのやり取りが中心
 社内はスペイン語でのやり取りが中心
※いずれは新規開拓営業も担当予定
※米国関係会社とのやり取りあり
※OJTでの研修あり

給与(額面)

月給4万~8万ペソ

昇給/賞与

・年末賞与15日分
・決算賞与

労働時間

7:30~17:06

休日/休暇

完全週休二日制 
(年間出勤日:241日)

長期休暇
7月第3週、セマナサンタ、クリスマス

社会保険/任意保険

・社会保険
・高額医療保険

諸手当

・出張手当(規定あり)
・フードクーポン(8.5%)
・積立金(5%)
・昼食代補助(会社負担67%)
・通勤バスあり(無料)

必須要件 ・日本語:ネイティブ
英語ビジネスレベルもしくはスペイン語ビジネスレベル
自動車運転免許
歓迎要件 自動車業界での営業経験3年以上
ビザサポート あり
新卒学生応募 不可
求人キーワード 英語のみOK営業マネージャー候補 サンルイスポトシ勤務の日系自動車関連メーカー
詳細は登録面談にてお伝えします。ご登録をご希望の方はこちら
※既に面談済みの方は面談担当者にお問合わせください。
日本在住者 新卒・第二新卒
メキシコ在住者 その他

クイックグローバルメキシコでは今回掲載している求人の他にも幅広いメキシコの求人情報をご案内しております。
メキシコでの就職、転職に関するご相談がございましたら、いつでもクイックメキシコにお気軽にお問合せ下さい。

電話番号:(449) 153-1400
メールアドレス:quick@919mexico.com
スカイプ:QUICKGLOBALMEXICO

お問い合わせ内容確認ページ

氏名(フルネーム)(必須)

メールアドレス(必須)

メールアドレスの再入力(必須)

お問い合わせ内容

QUICK GLOBAL MEXICO, S.A. DE C.V.(以下「当社」という)が提供する人材紹介サービスのお申し込みにあたり以下の利用規約(以下、本規約)についてご理解、ご承諾の上でお申し込みいただきますよう宜しくお願いいたします。

第1条(人材紹介サービス)

人材紹介サービス(以下「本サービス」という)とは、当社が提供する以下のサービスおよびその他関連サービスのことをいいます。

  1. 人材紹介サポートサービス

    利用者(求職者)からのお申し込み内容と求人企業の求人条件の照合、キャリアコンサルタントによる面談・転職相談、求人案件の紹介と転職支援活動、求人企業との折衝業務の代行(応募から入社まで)、その他利用者にとって有益と判断するサービスの総称です。
  2. メールマガジン配信サービス

    転職に役立つ情報等をメールにより配信するサービスです。

第2条(利用者)

  1. 利用者とは、本規約および「個人情報の取り扱いについて」の内容に同意の上、本サービスの利用を申し込み、かつ当社が本サービスの利用を承認した方をいいます。
  2. 利用者は、本サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容および「個人情報の取り扱いについて」の内容をすべて承諾したものとみなします。
  3. お預かりした個人情報が不足している場合、本サービスを提供できない場合があります。

第3条(本サービスの利用申し込みと審査)

  1. 当社は、本サービス利用のお申し込みをされた方について審査を行うことがあり、その際は、当社が承認した場合にのみ、本サービスの利用申し込みが完了します。
  2. 当社は、本サービス利用のお申し込みをされた方について、サービスを提供することが不適切と判断した場合、いつでもその利用をお断りすることができるものとします。また、その判断に関する質問等への回答および、その他一切の対応を行う義務はないものとします。
  3. 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らその責任を負わないものとします。

第4条(個人情報の取り扱い)

当社は、別途定める「個人情報の取り扱いについて」に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理いたします。

第5条(求人の照合)

当社は、利用者の希望やお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、その検討基準や判断の根拠・理由などをお伝えすることはできません。

第6条(利用者の禁止事項)

利用者は、本サービスの利用申し込み時、および本サービスを利用する際に、以下の行為をしてはならないものとします。

  1. 虚偽の情報を申告・提供する行為
  2. 当社および当社の事業に関わる関係者や他の利用者または第三者を誹謗・中傷、侮辱する行為
  3. 当社および当社の事業に関わる関係者や他の利用者または第三者の財産、名誉、プライバシーや著作権、商標権、その他の知的所有権を含む一切の権利を侵害する行為
  4. 本サービスの運営を妨げる行為もしくは当社の社会的信用・評価を毀損する行為
  5. 本サービスで取得した情報を第三者に漏洩・開示する行為
  6. 公序良俗や法令に違反する行為、またはその恐れがある行為
  7. 非合法的あるいは反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、それら勢力に利益を与える行為、またはそれら勢力を利用する行為等、もしくはそれら勢力による被害の恐れのある行為

第7条(本サービスの提供の停止・終了)

  1. 利用者が本規約に違反したと当社が判断した場合、または、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合、当社は当該利用者に何らの催告を要することなく、即時に本サービスの提供を停止または終了することができるものとします。これにより発生する一切の損害について、当社は何らその責任を負わないものとします。なお、本項の定めは、当社の当該利用者に対する損害賠償請求を妨げるものではありません。
  2. 前項の場合において、当社はその判断に関する質問等への回答および、その他一切の対応を行う義務はないものとします。

第8条(本サービスの変更・中断)

当社は、以下のいずれかに該当する場合は、利用者への通知・承諾なく本サービスの全部もしくは一部を変更、または一時中断することがあります。

  1. 本サービスを提供するためのシステム等の保守、点検、更新、その他緊急の必要性がある場合
  2. 通常の安全対策では防止が不可能なシステム障害やウイルス被害、地震・火災・停電等不可抗力により本サービスの提供が困難になった場合
  3. その他不測の事態により、本サービスの提供が困難と当社が判断した場合

第9条(利用者の責任と免責事項)

  1. 本サービスの利用は、利用者が自己の責任に基づいて行うものとします。
  2. 利用者は、本サービスの利用に際し、当社に提供した情報について一切の責任を負うものとします。
  3. 利用者の本サービスの利用が、必ず就職や転職に成功する等の有効性を保証するものではありません。
  4. 利用者は、利用者の責任において、入社後の仕事内容や労働条件を直接求人企業に確認し解雇自由、離職自由の原則に基づく雇用(At-will Employment)に入るものとします。当社は求人企業に確認を行なうものの当該雇用内容を最終的に保証するものではありません。
  5. 当社は、本サービスを利用したことにより利用者に損害が発生した場合には、当社の過失により直接的かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負いません。

第10条(損害賠償)

利用者が本サービスの利用に際し、当社および当社の関係者または第三者に対し損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償し、当社を免責するものとします。

第11条(本規約の変更)

当社は、必要に応じて利用者の承諾を得ることなく本規約の内容を変更することができるものとします。
第12条(定めのない事項)
本規約に定めのない事項は、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

<個人情報の取り扱いについて>

当社では、お預かりした個人情報の取り扱いについて、下記の通り管理・運用を行っております。

【個人情報の定義】

個人情報とは、個人に関する情報であり、当該情報に含まれる氏名、住所、職務経歴をはじめ電話番号、e-mailアドレスなどやそれらの組み合わせにより当該個人と識別できるものを個人情報として取り扱います。

【個人情報収集の目的】

当社が適切な転職支援サービスを提供することを目的として個人情報を収集します。
ただし、当社サービスの向上を目的としたアンケート等のお願いをする場合に、利用させていただく場合がございます。

【個人情報の利用および提供について】

お預かりした個人情報は「個人情報収集の目的」の範囲内にて取り扱います。
利用者の同意がない限り、個人情報を企業および第三者に開示・提供することは一切ありません。

【グループ会社への個人情報の提供について】

当社は、本サービスの遂行のための必要な場合に限り、個人情報をグループ会社に提供することがあります。提供の実施にあたっては、個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)その他の関係法令等を遵守して、個人情報を取り扱います。

  1. 以下グループ会社への提供を利用目的とします。

    • 株式会社クイック・グローバル
    • QUICK USA,Inc(アメリカ)
    • Centre People Appointments Ltd.(イギリス)
  2. グループ会社に提供される個人データの項目は以下となります
    氏名、住所、学歴、職務経歴等
  3. グループ会社への提供の手段又は方法は以下となります
    ①電話、②メール、③郵便、④書面、⑤口頭
  4. 利用者の求めに応じてグループ会社への提供を停止します

【個人情報の管理について】

個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、組織面、施設・設備面及び技術面おいて必要かつ合理的な安全対策を継続的に講じるよう努めます。

【管理者】

当社は、管理部門責任者を個人情報の管理者とし、適切な個人情報の保護に努めます。

【外部預託】

システムの改善・保守や情報処理の業務を外部に委託する際に、個人情報の取り扱い業務を預託する場合がございます。機密保持契約を締結した上で個人情報の取り扱い業務の預託を行います。

【個人情報の保管期間】

当社が判断する適切な期間を経たのち、個人情報保護の観点に基づき、利用者の個人情報を削除します。なお履歴書および職務経歴書等、当社へ郵送および持参いただいた書類は、企業紹介・推薦の有無、採用・不採用の結果を問わず返却しません。個人情報の削除と同時に当社が責任を持って廃棄します。

【個人情報の訂正・開示・削除(利用停止)について】

お預かりした個人情報について、訂正・開示・削除(利用停止)のお申し出があった場合、利用者本人であることを確認でき次第、すみやかに対応いたします。ただし、当社の業務に支障のある場合や、連邦法および州法に基づく業務記録保持の必要がある場合は、訂正、追加または削除(利用停止)の依頼にお応えできないことがあります。

【本規約の変更】

当社は、利用者の承諾なしに必要に応じて「個人情報の取り扱いについて」の内容を変更することができるものとします。